tag:blogger.com,1999:blog-157537332755653038.post5166820042271499987..comments2022-04-09T03:45:06.343-07:00Comments on Investigação em Educação: O questionário como método de recolha de dados – análise de uma tesePaula Simõeshttp://www.blogger.com/profile/05064431375068156056noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-157537332755653038.post-53696215003504563512020-02-24T09:53:45.338-08:002020-02-24T09:53:45.338-08:00LikeLikeAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/09944699662908727352noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-157537332755653038.post-5819587375104881062020-02-24T09:53:19.012-08:002020-02-24T09:53:19.012-08:00LikeLikeAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/09944699662908727352noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-157537332755653038.post-23215774375166259642010-02-16T14:46:54.040-08:002010-02-16T14:46:54.040-08:00Este comentário foi removido pelo autor.Paula Simõeshttps://www.blogger.com/profile/05064431375068156056noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-157537332755653038.post-31724301001355663822009-11-21T07:32:40.499-08:002009-11-21T07:32:40.499-08:00Olá Paula,
gostei dessa abordagem dos clusters. Hi...Olá Paula,<br />gostei dessa abordagem dos clusters. Hill e Hill fazem também essa abordagem, mas incluem o método de amostragem por clusters dentro da categoria dos métodos de amostragem causais. Eles explicam que na amostragem por clusters o investigador extrai "uma amostra aleatória de unidades e depois utiliza todos os casos dessas unidades". Como os alunos que responderam aos questionários são, em princípio, alunos próximos dos professores que se disponibilizaram, a aleatoriedade da amostra cai por terra, pelo não os incluiria nessa categoria de amostragem por clusters. Identificaria com mais convicção, seguindo a nomenclatura de Hill e Hill, com a amostragem por quotas.<br /><br />Paulo Azevedo<br /><br />Hill, M., Hill, A. (2008). Investigação por Questionário (2ª Ed.). Lisboa: Edições Sílabo.Paulo Azevedohttps://www.blogger.com/profile/07239466568735736010noreply@blogger.com